Siapa yang tidak penasaran dengan gaji? Semua ingin mengetahui gaji yang diterima ketika kita ingin bekerja di sebuah instansi. Gaji sendiri adalah upah yang diberikan secara teratur oleh instansi kepada karyawan atas pekerjaan yang dikerjakan dalam periode setiap hari, bulanan, atau setiap tahun, dengan interval pembayaran biasanya dilakukan tiap bulan. Pegawai menerima pembayaran sejumlah uang yang serupa setiap bulannya.
Penting untuk pencari kerja fresh graduate maupun yang memiliki pengalaman untuk memperoleh informasi mengenai gaji PT Star Indo Jaya. Informasi ini tidak hanya berguna untuk membantu mereka dalam melakukan perundingan, tetapi juga menentukan prospek karir mereka di masa depan.
Penting mengetahui berapa gaji PT Star Indo Jaya yang umumnya diberikan untuk jabatan yang diinginkan. Jika meminta gaji yang terlalu tinggi, dapat membuat sulit untuk diterima dalam kerja tersebut. Di sebaliknya, jika tidak mengetahui informasi tentang gaji, dapat menyebabkan penggantian yang diterima tidak sepadan dengan tugas yang diemban.
Gaji Karyawan PT Star Indo Jaya
Berapa gaji karyawan PT Star Indo Jaya?. Untuk gaji karyawan PT Star Indo Jaya berada dikisaran Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000. Bergantung pada lama anda bekerja di PT Star Indo Jaya maka gaji yang anda terima akan naik berdasarkan lamanya anda bekerja di PT Star Indo Jaya.
Untuk minimal besarnya gaji perusahaan biasanya tidak kurang dari gaji UMR wilayahnya. Besarnya gaji juga bisa di tambah dengan tunjangan – tunjangan yang di berikan PT Star Indo Jaya. seperti uang makan, tunjangan transport, tunjangan shif dan masih banyak lagi berdasarkan ketentuan PT Star Indo Jaya.
15 Gaji Karyawan PT Star Indo Jaya Sesuai Jabatan
Di sebuah perusahaan, ada berbagai posisi pekerjaan dengan perbedaan gaji pada masing-masing jabatan. Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Star Indo Jaya untuk berbagai jabatan pekerjaan:
| No. | Jabatan | Gaji |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 3 | Sales Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 4 | Finance and Accounting | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 5 | Maintenance Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 6 | Management Trainee | Rp. 5. 500.000 – Rp. 7.000.000 |
| 7 | Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 8 | Management | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 9 | Operator | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 10 | Penjual | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 11 | Section Manager | Rp. 8.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 12 | Staff | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 13 | Staff Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 14 | Teknik | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 15 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000 |
Berdasarkan daftar gaji karyawan PT Star Indo Jaya yang tertera, jelas bahwa besaran gaji bervariasi pada setiap jabatan. Kisaran gaji tersebut juga dapat bergantung pada jangka kerja di PT Star Indo Jaya. Apabila berhasil menduduki posisi penting, pasti gaji pokok yang didapat akan jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar tersebut mencakup informasi gaji untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Akan tetapi, penting untuk diingatkan bahwa informasi gaji yang tertera belum sepenuhnya akurat, karena jumlah gaji tersebut tergantung pada aturan PT Star Indo Jaya sendiri dalam menetapkan besaran gaji dan gaji PT Star Indo Jaya bisa berubah tiap tahunnya. Meskipun begitu, minimal informasi tersebut dapat memberikan gambaran bagi Anda, karena tidak terlalu berbeda jauh aslinya.
Persyaratan Masuk PT Star Indo Jaya
Daftar persyaratan umum untuk masuk ke PT Star Indo Jaya.
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT lainnya. Tetapi, meskipun persyaratan cukup banyak, menurut kami hal ini layak dengan gaji yang besar di PT Star Indo Jaya. Jadi, tinggal menyiapkan surat lamaran Anda.
Tunjangan yang Diberikan di PT Star Indo Jaya
Selain memberikan gaji pokok, PT Star Indo Jaya juga memberikan bermacam fasilitas dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Di bawah ini beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Star Indo Jaya.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Star Indo Jaya hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Star Indo Jaya ini, imagine berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Star Indo Jaya.
Untuk uang makan dan uang transport, di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Entah tetap tersedia bergantung sepenuhnya pada kebijakan perusahaan. Selain itu, uang tunjangan itu di atas diluar dari Gaji pokok PT Star Indo Jaya.
Masa Kerja PT Star Indo Jaya
PT Star Indo Jaya terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat tegas. Sehingga itu semua tergantung dari seberapa pekerja mereka melakukan pekerjaan. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan diperpanjang dengan banyak penawaran jabatan yang lebih tinggi sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak Di PT Star Indo Jaya, Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Star Indo Jaya, tidak lazim sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Penutup
Gaji PT Star Indo Jaya biasanya mengacu pada Gaji UMP atau Gaji UMR yang berlaku di masing-masing propinsi atau kabupaten. Tentunya gaji PT Star Indo Jaya juga disesuaikan dengan jabatan dalam perusahaan atau tugas yang akan dikerjakan. Semakin besar gaji yang kamu dapatkan tentu saja semakin besar tanggung jawab yang harus kamu emban dalam perusahaan. Peningkatan kemampuan sangat diperlukan agar kamu dapat meningkatkan besaran penghasilan satu ini.
Tunjangan tetap memiliki sifat penghitungan yang tidak berubah selama karyawan berprofesi di posisi yang sama. Besaran tunjangan tetap juga tak dipengaruhi dengan absensi atau performa karyawan. Contoh tunjangan tetap yakni tunjangan anak, tunjangan rumah, tunjangan tempat, dan lain-lain.
Tunjangan tak tetap berbeda dari tunjangan tetap. Sebab tunjangan ini tidak mempunyai besaran yang tetap tiap-tiap bulannya, karena memperhitungkan beberapa faktor seperti jumlah absensi, laba perusahaan, dan lain sebagainya. Tunjangan tidak tetap ini bahkan dibayarkan pada waktu terpisah dengan gaji pokok dan tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap dapat diberikan berupa uang ataupun fasilitas yang berkaitan dengan bentuk tunjangan.
Dalam gaji terdapat potongan-potongan yang akan mengurangi jumlah penghasilan kamu. Potongan-potongan ini biasanya terdiri dari pajak penghasilan atau PPh Pasal 21 dan iuran BPJS (Kesehatan maupun Ketenagakerjaan). Lalu, ada juga potongan-potongan lainnya yang bersifat tidak tetap dan berhubungan dengan karyawan, misalnya potongan-potongan denda atas keterlambatan, cicilan utang pada perusahaan, atau sanksi karena pelanggaran peraturan. Semua potongan ini tergantung pada kebijakan perusahaan. Jadi, tidak semua perusahaan akan menerapkan potongan-potongan penggajian yang sama.