Siapakah yang gak tertarik dengan gaji? Semua ingin mengetahui gaji yang didapat ketika kita ingin bergabung di sebuah perusahaan. Gaji sendiri adalah penghasilan yang disalurkan secara rutin oleh instansi kepada karyawan atas pekerjaan yang dilakukan dalam periode setiap hari, setiap bulan, atau tahunan, dengan frekuensi pembayaran paling umum dilakukan tiap bulan. Pegawai menerima pembayaran sejumlah uang yang serupa setiap bulannya.
Penting bagi pelamar baru lulus maupun yang memiliki pengalaman untuk memperoleh informasi mengenai gaji PT Astra Honda Motor. Informasi ini tidak hanya berguna untuk membantu mereka dalam melakukan negosiasi, tetapi juga menentukan prospek karir mereka di masa depan.
Penting mengetahui berapa gaji PT Astra Honda Motor yang biasanya diberikan untuk jabatan yang diinginkan. Jika meminta bayaran yang terlalu tinggi, dapat membuat sukar untuk diterima dalam pekerjaan tersebut. Di sebaliknya, jika tidak mengetahui informasi tentang gaji, dapat menyebabkan penggantian yang diterima tidak sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan.
Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor
Berapa gaji karyawan PT Astra Honda Motor?. Untuk gaji karyawan PT Astra Honda Motor berada dikisaran Rp 3.900.000 – Rp 5.000.000. Bergantung pada lama anda bekerja di PT Astra Honda Motor maka gaji yang anda terima akan naik berdasarkan jangka waktu anda bekerja di PT Astra Honda Motor.
Untuk minimal besarnya gaji perusahaan biasanya tidak kurang dari gaji UMR wilayahnya. Besarnya gaji juga bisa diperoleh dari tunjangan – fasilitas yang diberikan PT Astra Honda Motor. seperti tunjangan makan, uang transport, uang shift dan masih banyak lagi berdasarkan ketentuan PT Astra Honda Motor.
15 Gaji Karyawan PT Astra Honda Motor Sesuai Jabatan
Di sebuah perusahaan, ada berbagai jabatan pekerjaan dengan perbedaan gaji untuk masing-masing jabatan. Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Astra Honda Motor untuk berbagai posisi pekerjaan:
| No. | Jabatan | Gaji |
| 1 | Administrasi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| 3 | Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 4 | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Maintenance Staff | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 6 | Management Trainee | Rp 5. 500.000 – Rp 7.000.000 |
| 7 | Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 8 | Management | Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 9 | Operator | Rp 3.900.000 – Rp 5.000.000 |
| 10 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 11 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 12 | Staff | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Staff Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 14 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Jabatan Lainnya | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
Berdasarkan list gaji karyawan PT Astra Honda Motor yang tertera, terlihat bahwa besaran gaji bervariasi pada setiap jabatan. Kisaran gaji tersebut juga biasanya bergantung pada jangka kerja di PT Astra Honda Motor. Apabila berhasil menempati posisi penting, tentu saja gaji pokok yang didapat akan jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Informasi tersebut mencakup data gaji untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Akan tetapi, perlu diingat bahwa besaran gaji yang tertera belum sepenuhnya akurat, karena besaran gaji tersebut tergantung pada kebijakan PT Astra Honda Motor sendiri dalam menetapkan besaran gaji dan gaji PT Astra Honda Motor bisa berubah tiap tahunnya. Meskipun begitu, setidaknya informasi tersebut dapat memberikan gambaran bagi Anda, karena tidak terlalu berbeda jauh aslinya.
Persyaratan Masuk PT Astra Honda Motor
Berikut ini adalah persyaratan umum untuk masuk ke PT Astra Honda Motor.
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Persyaratan yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT lainnya. Namun, meskipun persyaratan cukup banyak, menurut kami hal ini layak dengan gaji yang besarnya nominal di PT Astra Honda Motor. Jadi, tinggal membuat surat lamaran Anda.
Tunjangan yang Diberikan di PT Astra Honda Motor
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Astra Honda Motor juga menyediakan bermacam fasilitas dan tunjangan bagi para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Di bawah ini beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Astra Honda Motor.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Astra Honda Motor tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan sebelumnya. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Astra Honda Motor ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika membanyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Astra Honda Motor.
Untuk uang makan dan uang transport, di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Entah tetap tersedia bergantung sepenuhnya pada kebijakan perusahaan. Selain itu, uang tunjangan itu di atas diluar dari Gaji pokok PT Astra Honda Motor.
Masa Kerja PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor terkenal dengan penggunaan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana pekerja mereka melakukan pekerjaan. Jika mereka tekun, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan banyak penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Sebenarnya, mengenai kontrak Di PT Astra Honda Motor, Anda mesti mengajukan resign sebelum mengakhiri masa kontrak habis. Anda harus mematuhi bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa, bersama dengan tingginya besaran Gaji PT Astra Honda Motor, tidak lazim sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Penutup
Gaji PT Astra Honda Motor biasanya mengacu pada Gaji UMP atau Gaji UMR yang berlaku di masing-masing propinsi atau kabupaten. Tentunya gaji PT Astra Honda Motor juga disesuaikan dengan jabatan dalam perusahaan atau tugas yang akan dikerjakan. Semakin tinggi pendapatan yang kamu dapatkan pastinya semakin besar tanggung jawab yang harus kamu emban dalam perusahaan. Peningkatan kemampuan sangat diperlukan agar kamu dapat meningkatkan besaran penghasilan satu ini.
Tunjangan tetap memiliki sifat penghitungan yang tidak berubah selama karyawan berprofesi di posisi yang sama. Besaran tunjangan tetap juga tak dipengaruhi dengan absensi atau performa karyawan. Contoh tunjangan tetap yaitu tunjangan si kecil, tunjangan rumah, tunjangan daerah, dan lain-lain.
Tunjangan tak tetap berbeda dari tunjangan tetap. Sebab tunjangan ini tak mempunyai besaran yang tetap tiap bulannya, karena memperhitungkan beberapa elemen seperti jumlah absensi, laba perusahaan, dan lain sebagainya. Tunjangan tak tetap ini bahkan dibayarkan pada waktu terpisah dengan gaji pokok dan tunjangan tetap. Tunjangan tak tetap bisa diberikan berupa uang maupun fasilitas yang berkaitan dengan bentuk tunjangan.
Dalam gaji terdapat potongan-potongan yang akan mengurangi jumlah penghasilan kamu. Potongan-potongan ini biasanya terdiri dari pajak penghasilan atau PPh Pasal 21 dan iuran BPJS (Kesehatan maupun Ketenagakerjaan). Lalu, ada juga potongan-potongan lainnya yang bersifat tidak tetap dan berhubungan dengan karyawan, misalnya potongan-potongan denda atas keterlambatan, cicilan utang pada perusahaan, atau sanksi karena pelanggaran peraturan. Semua potongan ini tergantung pada kebijakan perusahaan. Jadi, tidak semua perusahaan akan menerapkan potongan-potongan penggajian yang sama.