Siapa yang tidak penasaran dengan gaji? Semua ingin tau gaji yang diterima ketika kita ingin bekerja di sebuah perusahaan. Gaji sendiri adalah penghasilan yang diberikan secara teratur oleh perusahaan kepada pegawai atas pekerjaan yang dilakukan dalam periode harian, setiap bulan, atau setiap tahun, dengan frekuensi pembayaran biasanya dilakukan tiap 30 hari. Karyawan menerima pembayaran sejumlah uang yang serupa setiap setiap bulan.
Penting untuk pencari kerja baru lulus maupun yang berpengalaman untuk memperoleh informasi mengenai gaji PT Argo Pantes. Informasi ini tidak hanya berguna untuk membantu mereka dalam melakukan perundingan, tetapi juga menentukan karir mereka di masa depan.
Penting mengetahui berapa gaji PT Argo Pantes yang umumnya diberikan untuk jabatan yang diinginkan. Jika meminta bayaran yang tidak realistis, dapat membuat sukar untuk diterima dalam kerja tersebut. Di sebaliknya, jika tidak mengetahui informasi tentang gaji, dapat menyebabkan penggantian yang diterima tidak sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan.
Gaji Karyawan PT Argo Pantes
Berapakah gaji karyawan PT Argo Pantes?. Untuk gaji karyawan PT Argo Pantes berada dikisaran Rp 3.900.000 – Rp 5.000.000. Semakin lama anda bekerja di PT Argo Pantes maka gaji yang anda terima akan naik berdasarkan jangka waktu anda bekerja di PT Argo Pantes.
Untuk minimal besarnya gaji perusahaan biasanya tidak kurang dari gaji UMR wilayahnya. Besarnya gaji juga bisa di tambah dengan tunjangan – tunjangan yang di berikan PT Argo Pantes. seperti tunjangan makan, tunjangan transport, tunjangan shif dan masih banyak lagi berdasarkan aturan PT Argo Pantes.
15 Gaji Karyawan PT Argo Pantes Sesuai Jabatan
Dalam sebuah perusahaan, terdapat banyak jabatan pekerjaan dengan perbedaan gaji pada masing-masing posisi. Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Argo Pantes untuk berbagai jabatan pekerjaan:
| No. | Jabatan | Gaji |
| 1 | Administrasi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| 3 | Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 4 | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Maintenance Staff | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 6 | Management Trainee | Rp 5. 500.000 – Rp 7.000.000 |
| 7 | Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 8 | Management | Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 9 | Operator | Rp 3.900.000 – Rp 5.000.000 |
| 10 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 11 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 12 | Staff | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Staff Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 14 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Jabatan Lainnya | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
Berdasarkan daftar gaji karyawan PT Argo Pantes di atas, terlihat bahwa besaran gaji berbeda-beda pada setiap jabatan. Rentang gaji tersebut juga biasanya bergantung pada lamanya masa kerja di PT Argo Pantes. Apabila berhasil menduduki posisi penting, tentu saja gaji pokok yang didapat akan jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Informasi tersebut mencakup data gaji untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Akan tetapi, perlu diingat bahwa besaran gaji yang tertera belum sepenuhnya akurat, karena besaran gaji tersebut tergantung pada aturan PT Argo Pantes sendiri dalam menetapkan besaran gaji dan gaji PT Argo Pantes bisa berubah tiap tahunnya. Meskipun begitu, minimal daftar tersebut dapat memberikan gambaran bagi Anda, karena tidak terlalu berbeda jauh aslinya.
Syarat Masuk PT Argo Pantes
Berikut ini adalah persyaratan umum untuk masuk ke PT Argo Pantes.
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Persyaratan yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT lainnya. Tetapi, meskipun persyaratan cukup banyak, menurut kami semua itu layak dengan gaji yang besarnya nominal di PT Argo Pantes. Jadi, mudah membuat surat lamaran Anda.
Tunjangan yang Diberikan di PT Argo Pantes
Selain memberikan gaji pokok, PT Argo Pantes juga memberikan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Argo Pantes.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Argo Pantes tidak cuma gaji pokok di daftar tabel yang sudah ditunjukkan sebelumnya. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Argo Pantes ini, imagine berapa nominal yang dapat diperoleh. Jangan heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Argo Pantes.
Untuk uang makan dan uang transport, di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap tersedia bergantung sepenuhnya pada kebijakan perusahaan. Selain itu, uang tunjangan itu di atas diluar dari Gaji pokok PT Argo Pantes.
Masa Kerja PT Argo Pantes
PT Argo Pantes dikenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan beragam pilihan jabatan yang lebih tinggi sesuai dengan skill yang dia punya.
Menariknya, mengenai kontrak Di PT Argo Pantes, Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus mematuhi bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa, bersama dengan tingginya besaran Gaji PT Argo Pantes, tidak lazim sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Penutup
Gaji PT Argo Pantes biasanya mengacu pada Gaji UMP atau Gaji UMR yang berlaku di masing-masing propinsi atau kabupaten. Tentunya gaji PT Argo Pantes juga disesuaikan dengan jabatan dalam perusahaan atau tugas yang akan dikerjakan. Semakin tinggi pendapatan yang kamu dapatkan pastinya semakin besar tanggung jawab yang harus kamu emban dalam perusahaan. Peningkatan kemampuan sangat diperlukan agar kamu dapat meningkatkan besaran penghasilan satu ini.
Tunjangan tetap mempunyai sifat penghitungan yang tidak berubah selama karyawan berprofesi di posisi yang sama. Besaran tunjangan tetap juga tidak dipengaruhi dengan ketidakhadiran atau daya kerja karyawan. Contoh tunjangan tetap adalah tunjangan si kecil, tunjangan rumah, tunjangan tempat, dan lain-lain.
Tunjangan tidak tetap berbeda dari tunjangan tetap. Karena tunjangan ini tidak mempunyai besaran yang tetap tiap-tiap bulannya, karena memperhitungkan beberapa unsur seperti jumlah kehadiran, laba perusahaan, dan lain sebagainya. Tunjangan tidak tetap ini bahkan dibayarkan pada waktu terpisah dengan gaji pokok dan tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap dapat diberikan berupa uang maupun fasilitas yang berhubungan dengan bentuk tunjangan.
Dalam gaji terdapat potongan-potongan yang akan mengurangi jumlah penghasilan kamu. Potongan ini biasanya terdiri dari pajak penghasilan atau PPh Pasal 21 dan iuran BPJS (Kesehatan maupun Ketenagakerjaan). Lalu, ada juga potongan-potongan lainnya yang bersifat tidak tetap dan berhubungan dengan karyawan, misalnya potongan-potongan denda atas keterlambatan, cicilan utang pada perusahaan, atau sanksi karena pelanggaran peraturan. Semua potongan-potongan ini tergantung pada kebijakan perusahaan. Jadi, tidak semua perusahaan akan menerapkan potongan penggajian yang sama.