Siapa yang gak tertarik dengan gaji? Semua ingin tau gaji yang didapat ketika kita ingin bergabung di sebuah instansi. Gaji sendiri adalah upah yang disalurkan secara rutin oleh instansi kepada karyawan atas pekerjaan yang dilakukan dalam jangka waktu setiap hari, setiap bulan, atau tahunan, dengan interval pembayaran paling umum dilakukan tiap bulan. Pegawai menerima pembayaran sejumlah uang yang sama setiap setiap bulan.
Penting untuk pelamar fresh graduate maupun yang berpengalaman untuk memperoleh informasi mengenai gaji PT Air Liquide Indonesia. Informasi ini tidak hanya berguna untuk membantu mereka dalam melakukan negosiasi, tetapi juga menentukan karir mereka di masa depan.
Penting mengetahui berapa gaji PT Air Liquide Indonesia yang umumnya diberikan untuk posisi yang diminati. Jika meminta bayaran yang terlalu tinggi, dapat membuat sukar untuk diterima dalam pekerjaan tersebut. Di sebaliknya, jika tidak mengetahui informasi tentang gaji, dapat menyebabkan penggantian yang diterima tidak sepadan dengan tugas yang dilakukan.
Gaji Karyawan PT Air Liquide Indonesia
Berapa gaji karyawan PT Air Liquide Indonesia?. Untuk gaji karyawan PT Air Liquide Indonesia berada dikisaran Rp 3.900.000 – Rp 5.000.000. Semakin lama anda bekerja di PT Air Liquide Indonesia maka gaji yang anda terima akan naik sesuai dengan jangka waktu anda bekerja di PT Air Liquide Indonesia.
Untuk minimal besarnya gaji perusahaan biasanya tidak kurang dari gaji UMR wilayahnya. Besarnya gaji juga bisa diperoleh dari tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Air Liquide Indonesia. seperti uang makan, uang transport, tunjangan shif dan masih banyak lagi berdasarkan ketentuan PT Air Liquide Indonesia.
15 Gaji Karyawan PT Air Liquide Indonesia Sesuai Jabatan
Dalam sebuah perusahaan, ada banyak posisi pekerjaan dengan perbedaan gaji pada masing-masing jabatan. Berikut adalah daftar gaji karyawan PT Air Liquide Indonesia untuk berbagai jabatan pekerjaan:
| No. | Jabatan | Gaji |
| 1 | Administrasi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| 3 | Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 4 | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Maintenance Staff | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 6 | Management Trainee | Rp 5. 500.000 – Rp 7.000.000 |
| 7 | Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 8 | Management | Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 |
| 9 | Operator | Rp 3.900.000 – Rp 5.000.000 |
| 10 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 11 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 12 | Staff | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Staff Produksi | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 14 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Jabatan Lainnya | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
Dari list gaji karyawan PT Air Liquide Indonesia di atas, terlihat bahwa besaran gaji berbeda-beda pada setiap jabatan. Kisaran gaji tersebut juga dapat bergantung pada jangka kerja di PT Air Liquide Indonesia. Apabila berhasil menempati posisi penting, pasti gaji pokok yang didapat akan jauh lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar tersebut mencakup informasi gaji untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Akan tetapi, perlu diingat bahwa informasi gaji yang tertera belum sepenuhnya akurat, karena besaran gaji tersebut tergantung pada aturan PT Air Liquide Indonesia sendiri dalam menetapkan besaran gaji dan gaji PT Air Liquide Indonesia bisa berubah tiap tahunnya. Meskipun begitu, setidaknya informasi tersebut dapat memberikan gambaran bagi kamu, karena tidak terlalu berbeda jauh aslinya.
Persyaratan Masuk PT Air Liquide Indonesia
Daftar persyaratan umum untuk masuk ke PT Air Liquide Indonesia.
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Persyaratan yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT lainnya. Namun, meskipun dokumen yang diperlukan cukup banyak, menurut kami semua itu sepadan dengan gaji yang besarnya nominal di PT Air Liquide Indonesia. Jadi, tinggal menyiapkan surat lamaran Anda.
Tunjangan yang Diberikan di PT Air Liquide Indonesia
Selain memberikan gaji pokok, PT Air Liquide Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup variatif, dan besarnya pun dapat berbeda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Di bawah ini beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Air Liquide Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Air Liquide Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Air Liquide Indonesia ini, imagine berapa nominal yang bisa diperoleh. Jangan heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Air Liquide Indonesia.
Untuk uang makan dan uang transport, di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap tersedia bergantung sepenuhnya pada kebijakan perusahaan. Selain itu, uang tunjangan itu di atas diluar dari Gaji pokok PT Air Liquide Indonesia.
Masa Kerja PT Air Liquide Indonesia
PT Air Liquide Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka tekun, dan meningkatkan kinerja dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan beragam pilihan jabatan yang lebih tinggi sesuai dengan skill yang dia punya.
Menariknya, mengenai kontrak Di PT Air Liquide Indonesia, Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum mengakhiri masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Air Liquide Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Penutup
Gaji PT Air Liquide Indonesia biasanya mengacu pada Gaji UMP atau Gaji UMR yang berlaku di masing-masing propinsi atau kabupaten. Tentunya gaji PT Air Liquide Indonesia juga disesuaikan dengan jabatan dalam perusahaan atau tugas yang akan dikerjakan. Semakin besar gaji yang kamu dapatkan pastinya semakin tinggi tanggung jawab yang harus kamu emban dalam perusahaan. Pengembangan diri sangat diperlukan agar kamu dapat meningkatkan besaran penghasilan satu ini.
Tunjangan tetap memiliki sifat penghitungan yang tak berubah selama karyawan berprofesi di posisi yang sama. Besaran tunjangan tetap juga tidak dipengaruhi dengan kehadiran atau kinerja karyawan. Contoh tunjangan tetap yakni tunjangan anak, tunjangan rumah, tunjangan daerah, dan lain-lain.
Tunjangan tidak tetap berbeda dari tunjangan tetap. Karena tunjangan ini tak mempunyai besaran yang tetap setiap bulannya, karena memperhitungkan sebagian unsur seperti jumlah kehadiran, laba perusahaan, dan lain sebagainya. Tunjangan tidak tetap ini bahkan dibayarkan pada waktu terpisah dengan gaji pokok dan tunjangan tetap. Tunjangan tidak tetap bisa diberi berupa uang maupun fasilitas yang berhubungan dengan bentuk tunjangan.
Dalam gaji terdapat potongan yang akan mengurangi jumlah penghasilan kamu. Potongan ini biasanya terdiri dari pajak penghasilan atau PPh Pasal 21 dan iuran BPJS (Kesehatan maupun Ketenagakerjaan). Lalu, ada juga potongan lainnya yang bersifat tidak tetap dan berhubungan dengan karyawan, misalnya potongan denda atas keterlambatan, cicilan utang pada perusahaan, atau sanksi karena pelanggaran peraturan. Semua potongan ini tergantung pada kebijakan perusahaan. Jadi, tidak semua perusahaan akan menerapkan potongan penggajian yang sama.